Личный блог акима

Навигация

Фотогалерея

Баннеры

Информация

Уважаемые жители Кербулакского района!
 
Сегодня мы представим Вашему вниманию информацию по изменениям и дополнениям, внесенных в законодательные акты, которые вступают в силу с 1 января 2018 года (Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» от 28 октября 2015 года № 369-V)
 
Так, в первую очередь, согласно проекту Закона Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы», который сформирован на основе базового прогноза макроэкономических показателей на 2018-2022 годы, установлены: 
Месячный расчетный показатель (МРП) – в размере 2 405 тенге;
Минимальная пенсия – 33 745 тенге;
Прожиточный минимум (ПМ) – 28 284 тенге;
Размер базовой пенсионной выплаты – 15 274 тенге;
Минимальный размер заработной платы – 28 284 тенге.
        С 01.01.2018 года будет произведено повышение размеров пенсий и пособий, социальных выплат без участия получателей пенсий и пособий по материалам пенсионного дела.
  1. Размеры пенсий по возрасту и за выслугу лет на 8% от получаемого размера.
Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2018 году не может превышать 46-кратного МРП (110 630 тенге).
  1. Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12, 16 и 18 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 г. № 126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан».
  2. Размеры государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2, единовременного государственного пособия на рождение, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, специальных государственных пособий, а также назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, повышаются в связи с увеличением размера МРП.
  3. Размер пособия родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка-инвалида, с 1 января 2018 года повышается в связи с увеличением минимального размера заработной платы.
  4. Социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повышаются на 16%.
  5. Назначенные до 01.01.2018 г. ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства с 1 января 2018 года повышаются на  6 % от получаемого размера.
 
  1. С 01.01.2018 года согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в  Республике  Казахстан " №105-v  от 21 июня 2013 года предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин.
Повышение пенсионного возраста женщин будет осуществляться в период с 2018 по 2027 годы, в течение 10 лет по 6 месяцев ежегодно.
Повышение пенсионного возраста связано с:
- постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин по состоянию на 1 января 1998 года, необходимый для назначения солидарной пенсии;
- увеличением стажа участия в накопительной пенсионной системе.
В таких условиях женщинам необходимо дать возможность участия в накопительной пенсионной системе наравне с мужчинами, что позволит увеличить объем пенсионных накоплений и приведет к повышению размера получаемой ими пенсии из НПС.
         К примеру, женщина, родившаяся 1 января 1960 года, сможет выйти на пенсию 1 июля 2018 года, то есть по достижении 58,6 лет. Если женщина родилась 1 июля 1960 года, ее пенсионный возраст составит уже 59 лет, так как на дату достижения ею возраста 58,5 лет (на 1 января 2019 года) законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет.
Год Пенсионный возраст Дата рождения
1 января 2018 58 лет 6 месяцев С 1 января 1960 по 30 июня 1960
1 января 2019 59 лет С 1 июля 1960 по 31 декабря 1960
1 января 2020 59 лет 6 месяцев С 1 января 1961 по 30 июня 1961
1 января 2021 60 лет С 1 июля 1961 по 31 декабря 1961
1 января 2022 60 лет 6 месяцев С 1 января 1962 по 30 июня 1962
1 января 2023 61 год С 1 июля 1962 по 31 декабря 1962
1 января 2024 61 год 6 месяцев С 1 января 1963 по 30 июня 1963
1 января 2025 62 года С 1 июля 1963 по 31 декабря 1963
1 января 2026 62 года 6 месяцев С 1 января 1964 по 30 июня 1964
1 января 2027 63 года С 1 июля 1964 по 31 декабря 1964
Повышение пенсионного возраста в Казахстане не коснется женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию:  
  1.  в 45 лет - женщинам, проживавшим в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 5 лет, в соответствии с ЗРК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне».
  2. в  53 года женщинам, родившим (усыновившим, удочерившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста.
            Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой стаж для назначения пенсии   времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.
           
           3. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан»  № 126 от 16 июня 1997 года  предусмотрено объединение Государственных социальных пособий и Специальных государственных пособий для инвалидов
В рамках оптимизации социальных выплат с 1 января 2018 два вида ежемесячных пособий, получаемых инвалидами, объединяются в одно.
Так, размеры государственных социальных пособий по инвалидности повысятся на размер упраздняемого специального государственного пособия. Таким образом, общий размер получаемых инвалидами выплат не снизится, упростится одно заявление на назначение специального государственного пособия. Назначение и выплата специального государственного пособия сохранится только для инвалидов, являющихся пенсионерами, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренную пунктом 5 статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", а также, проживающие в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
           4. С 1 января 2018 года согласно Закону Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» от 28 октября 2015 года № 369-V  предусмотрено преобразование ныне действующих трех видов выплат для малообеспеченных: государственные детские пособия детям до 18 лет; специальные государственные пособия по категории «многодетные семьи, имеющим четырех и более несовершеннолетних детей…» и АСП старого формата в Адресную социальную помощь нового формата, которая будет предоставляться для семей, имеющих доходы ниже 50% величины прожиточного минимума на каждого члена семьи.
С 1 января 2018 года специальное государственное пособие по категории «многодетные семьи, имеющим четырех и более несовершеннолетних детей…» не назначается.
Многодетные семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, высших учебных заведениях, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания ими учебных заведений (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста), которым назначено специальное государственное пособие до 1 января 2018 года, будут получать данный вид выплаты до утраты права на его получение, т.е. до достижения детьми совершеннолетия (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста) в размерах установленных подпунктом 17) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года № 365 «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан».
 
           5. С 1 января 2018 года согласно Закону Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» №365 от 5 апреля 1999 года не назначается специальное государственное пособие по категории «Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени».
Норма, предусмотренная в Законе Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» по категории многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени переносится в Закон Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» от 28 июня 2005 года №63.
Размер получаемого пособия не изменился и составляет 6,40 от размера месячного расчетного показателя.
Для состоявшихся получателей переоформление на другой вид выплаты, будет осуществлено в автоматическом режиме, без истребования новых заявлений от получателей пособия.
 
6. Еще одним важным изменением является изменение с 1 июля 2018 года методики назначения базовой пенсии, которая будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
Сегодня все пенсионеры, независимо от их трудового стажа, получают одинаковую базовую пенсию 0,54 от ПМ –14 466 тенге.
С 1 июля 2018 года базовая пенсия будет назначаться:
1) только при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста (63- для мужчин, 58,6/63- для женщин);
Если по действующему законодательству мы многодетной матери назначаем по достижении 53 лет и солидарную и базовую пенсию, то с июля следующего года мы в 53 года назначим только солидарную пенсию, а базовую позже.
2) в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
Новый механизм назначения базовой пенсии заключается в следующем:
Если гражданин работал и делал отчисления в ЕНПФ всего лишь 10 лет или вовсе не работал, то ему базовую пенсию назначим в размере 54% от величины прожиточного минимума, что эквивалентно сегодняшнему размеру базовой пенсии. В этом случае человек ни получит никакой надбавки. 
За каждый год отработанный сверх 10 лет базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например стаж 20 лет – базовая пенсия 74% от ПМ, работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ. При этом законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ.  
 
 

1. Кербулакское районное отделение (далее - Отделение) является структурным подразделением Алматинского областного филиала РГКП «Государственный центр по выплате пенсий» (далее ­Филиал).

2. Отделение осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, определенных ему Филиалом.

3. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан:

«О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан», «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», «Законам о государственных закупках», Трудовым Кодексом, Указами Президента Республики Казахстан, постановлениями Правительства Республики Казахстан, нормативными документами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и РГКП «Государственный центр по выплате пенсий», постановлениями акимата области, города (района), а также Положением об Алматинском областном филиале РГКП «ГЦВП» и данным Положением.

4. Отделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом генерального директора РГКП «ГЦВП», по представлению директора Филиала. (Назначается директором филиала, по согласованию с Центром).

5.Отделение имеет свою печать с наименованием отделения.

6. Начальник районного отделения несет персональную ответственность за организацию деятельности и обеспечение функционирования отделения.

7. Специалист районного отделения несет персональную ответственность за достоверность данных, внесенных в централизованную базу данных получателей пенсий и пособий и социальных выплат.

8.Создание, реорганизация и ликвидация Отделения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и на основании приказа генерального директора.

2. Основные задачи районного отделения Филиала:

1. Прием документов на назначение пенсионных и других социальных выплат из Центра, формирование макета пенсионных дел и дел получателей пособий, социальные выплаты из АО «Государственный фонд социального страхования» передача их в Филиал в соответствии с действующим законодательством РК.

2. Учет, хранение и обеспечение сохранности дел получателей пенсий и пособий, инвентаризация пенсионных дел.

3. Ведение и внесение изменений в централизованную базу данных получателей пенсий и пособий.

4. Формирование списков-ведомостей получателей пенсий и пособий из средств республиканского бюджета и АО «Государственный фонд социального страхования», с дальнейшей передачей в банк второго уровня.

5. Осуществление контроля над выплатой пенсий и пособий согласно договору с банками второго уровня.

6. Ведение учета фактически произведенных выплат пенсий, пособий и социальных выплат, предоставление в Филиал сведений о выплаченных пенсиях, пособиях и социальных выплат численности получателей пенсий и пособий с учетом ежемесячного обновления.

7. Информационно - консультационное обслуживание населения по вопросам выплаты пенсий, пособий и социальных выплат из республиканского бюджета и АО «Государственный фонд социального страхования».

Дизайн и разработка сайта от компании «Licon».
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2018. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.

Информация

Уважаемые жители Кербулакского района!
 
Сегодня мы представим Вашему вниманию информацию по изменениям и дополнениям, внесенных в законодательные акты, которые вступают в силу с 1 января 2018 года (Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» от 28 октября 2015 года № 369-V)
 
Так, в первую очередь, согласно проекту Закона Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы», который сформирован на основе базового прогноза макроэкономических показателей на 2018-2022 годы, установлены: 
Месячный расчетный показатель (МРП) – в размере 2 405 тенге;
Минимальная пенсия – 33 745 тенге;
Прожиточный минимум (ПМ) – 28 284 тенге;
Размер базовой пенсионной выплаты – 15 274 тенге;
Минимальный размер заработной платы – 28 284 тенге.
        С 01.01.2018 года будет произведено повышение размеров пенсий и пособий, социальных выплат без участия получателей пенсий и пособий по материалам пенсионного дела.
  1. Размеры пенсий по возрасту и за выслугу лет на 8% от получаемого размера.
Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2018 году не может превышать 46-кратного МРП (110 630 тенге).
  1. Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12, 16 и 18 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 г. № 126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан».
  2. Размеры государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2, единовременного государственного пособия на рождение, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, специальных государственных пособий, а также назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, повышаются в связи с увеличением размера МРП.
  3. Размер пособия родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка-инвалида, с 1 января 2018 года повышается в связи с увеличением минимального размера заработной платы.
  4. Социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повышаются на 16%.
  5. Назначенные до 01.01.2018 г. ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства с 1 января 2018 года повышаются на  6 % от получаемого размера.
 
  1. С 01.01.2018 года согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в  Республике  Казахстан " №105-v  от 21 июня 2013 года предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин.
Повышение пенсионного возраста женщин будет осуществляться в период с 2018 по 2027 годы, в течение 10 лет по 6 месяцев ежегодно.
Повышение пенсионного возраста связано с:
- постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин по состоянию на 1 января 1998 года, необходимый для назначения солидарной пенсии;
- увеличением стажа участия в накопительной пенсионной системе.
В таких условиях женщинам необходимо дать возможность участия в накопительной пенсионной системе наравне с мужчинами, что позволит увеличить объем пенсионных накоплений и приведет к повышению размера получаемой ими пенсии из НПС.
         К примеру, женщина, родившаяся 1 января 1960 года, сможет выйти на пенсию 1 июля 2018 года, то есть по достижении 58,6 лет. Если женщина родилась 1 июля 1960 года, ее пенсионный возраст составит уже 59 лет, так как на дату достижения ею возраста 58,5 лет (на 1 января 2019 года) законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет.
Год Пенсионный возраст Дата рождения
1 января 2018 58 лет 6 месяцев С 1 января 1960 по 30 июня 1960
1 января 2019 59 лет С 1 июля 1960 по 31 декабря 1960
1 января 2020 59 лет 6 месяцев С 1 января 1961 по 30 июня 1961
1 января 2021 60 лет С 1 июля 1961 по 31 декабря 1961
1 января 2022 60 лет 6 месяцев С 1 января 1962 по 30 июня 1962
1 января 2023 61 год С 1 июля 1962 по 31 декабря 1962
1 января 2024 61 год 6 месяцев С 1 января 1963 по 30 июня 1963
1 января 2025 62 года С 1 июля 1963 по 31 декабря 1963
1 января 2026 62 года 6 месяцев С 1 января 1964 по 30 июня 1964
1 января 2027 63 года С 1 июля 1964 по 31 декабря 1964
Повышение пенсионного возраста в Казахстане не коснется женщин, которые в настоящее время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию:  
  1.  в 45 лет - женщинам, проживавшим в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 5 лет, в соответствии с ЗРК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне».
  2. в  53 года женщинам, родившим (усыновившим, удочерившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста.
            Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой стаж для назначения пенсии   времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.
           
           3. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан»  № 126 от 16 июня 1997 года  предусмотрено объединение Государственных социальных пособий и Специальных государственных пособий для инвалидов
В рамках оптимизации социальных выплат с 1 января 2018 два вида ежемесячных пособий, получаемых инвалидами, объединяются в одно.
Так, размеры государственных социальных пособий по инвалидности повысятся на размер упраздняемого специального государственного пособия. Таким образом, общий размер получаемых инвалидами выплат не снизится, упростится одно заявление на назначение специального государственного пособия. Назначение и выплата специального государственного пособия сохранится только для инвалидов, являющихся пенсионерами, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренную пунктом 5 статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", а также, проживающие в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
           4. С 1 января 2018 года согласно Закону Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» от 28 октября 2015 года № 369-V  предусмотрено преобразование ныне действующих трех видов выплат для малообеспеченных: государственные детские пособия детям до 18 лет; специальные государственные пособия по категории «многодетные семьи, имеющим четырех и более несовершеннолетних детей…» и АСП старого формата в Адресную социальную помощь нового формата, которая будет предоставляться для семей, имеющих доходы ниже 50% величины прожиточного минимума на каждого члена семьи.
С 1 января 2018 года специальное государственное пособие по категории «многодетные семьи, имеющим четырех и более несовершеннолетних детей…» не назначается.
Многодетные семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, высших учебных заведениях, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания ими учебных заведений (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста), которым назначено специальное государственное пособие до 1 января 2018 года, будут получать данный вид выплаты до утраты права на его получение, т.е. до достижения детьми совершеннолетия (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста) в размерах установленных подпунктом 17) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года № 365 «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан».
 
           5. С 1 января 2018 года согласно Закону Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» №365 от 5 апреля 1999 года не назначается специальное государственное пособие по категории «Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени».
Норма, предусмотренная в Законе Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» по категории многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени переносится в Закон Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» от 28 июня 2005 года №63.
Размер получаемого пособия не изменился и составляет 6,40 от размера месячного расчетного показателя.
Для состоявшихся получателей переоформление на другой вид выплаты, будет осуществлено в автоматическом режиме, без истребования новых заявлений от получателей пособия.
 
6. Еще одним важным изменением является изменение с 1 июля 2018 года методики назначения базовой пенсии, которая будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
Сегодня все пенсионеры, независимо от их трудового стажа, получают одинаковую базовую пенсию 0,54 от ПМ –14 466 тенге.
С 1 июля 2018 года базовая пенсия будет назначаться:
1) только при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста (63- для мужчин, 58,6/63- для женщин);
Если по действующему законодательству мы многодетной матери назначаем по достижении 53 лет и солидарную и базовую пенсию, то с июля следующего года мы в 53 года назначим только солидарную пенсию, а базовую позже.
2) в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
Новый механизм назначения базовой пенсии заключается в следующем:
Если гражданин работал и делал отчисления в ЕНПФ всего лишь 10 лет или вовсе не работал, то ему базовую пенсию назначим в размере 54% от величины прожиточного минимума, что эквивалентно сегодняшнему размеру базовой пенсии. В этом случае человек ни получит никакой надбавки. 
За каждый год отработанный сверх 10 лет базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например стаж 20 лет – базовая пенсия 74% от ПМ, работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ. При этом законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ.  
 
 

1. Кербулакское районное отделение (далее - Отделение) является структурным подразделением Алматинского областного филиала РГКП «Государственный центр по выплате пенсий» (далее ­Филиал).

2. Отделение осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, определенных ему Филиалом.

3. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан:

«О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан», «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», «Законам о государственных закупках», Трудовым Кодексом, Указами Президента Республики Казахстан, постановлениями Правительства Республики Казахстан, нормативными документами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и РГКП «Государственный центр по выплате пенсий», постановлениями акимата области, города (района), а также Положением об Алматинском областном филиале РГКП «ГЦВП» и данным Положением.

4. Отделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом генерального директора РГКП «ГЦВП», по представлению директора Филиала. (Назначается директором филиала, по согласованию с Центром).

5.Отделение имеет свою печать с наименованием отделения.

6. Начальник районного отделения несет персональную ответственность за организацию деятельности и обеспечение функционирования отделения.

7. Специалист районного отделения несет персональную ответственность за достоверность данных, внесенных в централизованную базу данных получателей пенсий и пособий и социальных выплат.

8.Создание, реорганизация и ликвидация Отделения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и на основании приказа генерального директора.

2. Основные задачи районного отделения Филиала:

1. Прием документов на назначение пенсионных и других социальных выплат из Центра, формирование макета пенсионных дел и дел получателей пособий, социальные выплаты из АО «Государственный фонд социального страхования» передача их в Филиал в соответствии с действующим законодательством РК.

2. Учет, хранение и обеспечение сохранности дел получателей пенсий и пособий, инвентаризация пенсионных дел.

3. Ведение и внесение изменений в централизованную базу данных получателей пенсий и пособий.

4. Формирование списков-ведомостей получателей пенсий и пособий из средств республиканского бюджета и АО «Государственный фонд социального страхования», с дальнейшей передачей в банк второго уровня.

5. Осуществление контроля над выплатой пенсий и пособий согласно договору с банками второго уровня.

6. Ведение учета фактически произведенных выплат пенсий, пособий и социальных выплат, предоставление в Филиал сведений о выплаченных пенсиях, пособиях и социальных выплат численности получателей пенсий и пособий с учетом ежемесячного обновления.

7. Информационно - консультационное обслуживание населения по вопросам выплаты пенсий, пособий и социальных выплат из республиканского бюджета и АО «Государственный фонд социального страхования».